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設計總監（3名以上）

職位描述：

1、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、能夠參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核，制定項目設計計劃及任務(wù)；

3、能夠協(xié)助設計師談單，輔助設計師項目進(jìn)行跟蹤和監督；

4、具備扎實(shí)的設計功底，良好的談判和溝通能力；

5、具備良好的職業(yè)操守，能服從公司領(lǐng)導，能帶團隊，能按時(shí)完成公司的各項工作。

 

工程總監

專(zhuān)業(yè)要求：設計專(zhuān)業(yè)、工程管理、土木工程等專(zhuān)業(yè)

任職條件：

1、有8年以上設計公司工程部經(jīng)理工作經(jīng)驗，能獨立承擔部門(mén)管理及工程項目管理的管理工作；

2、熟悉公裝行業(yè)的工程項目現場(chǎng)的施工管理，及能解決項目現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題。對工程材料、施工工藝及項目管理等方面相對熟悉，具有獨立談判、銷(xiāo)售能力；

3、具備良好的計劃、指導、溝通、協(xié)調和組織管理能力，擅長(cháng)人員管理。

職位描述：

1、負責工程部?jì)炔空w運營(yíng)工作，針對年度設計任務(wù)而設定相應的工程目標及項目管理可行的策略；

2、負責施工圖紙審核、成本核算、工程監理等工作。 

 

主筆設計師（3名以上）

職位描述：

1、具備5年以上設計經(jīng)驗，把我設計潮流，創(chuàng )新創(chuàng )意；

2、了解施工工藝、施工細節、材料等；

3、具有對設計潮流絕對的把握能力，設計總有獨到之處。 

 

施工監理（3名以上）

職位描述：

1、25—45歲均可，5年以上工裝施工管理經(jīng)驗；

2、熟悉施工工序，一般施工方法，工程質(zhì)量標準和安全技術(shù)知識；統籌、組織、溝通管理能力強；有豐富的班組及行業(yè)資源；熟悉廣州建材市場(chǎng)；

3、具有風(fēng)度的工程施工成本、質(zhì)量、精度、安全控制管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的統籌管理能力。

 

工程部經(jīng)理(1名)

崗位職責：

1、熟悉裝修木工、油漆、鋼構、水、電、暖通、消防、弱電等機電相關(guān)的基礎知識及相關(guān)設計及施工規范，持建造師證；

2、熟悉裝修材料價(jià)格、人工價(jià)格，對項目能獨立做好成本分析；

3、熟悉CAD繪圖及機電等基本信息，熟悉設計圖紙；

4、施工現場(chǎng)做好監管安全、質(zhì)量、進(jìn)度的管理者；

5、做好結算審核及售后維修工作；

6、與設計師、監理、建設方等相關(guān)方面的協(xié)調配合工作；

7、熟悉材料品質(zhì)、性能、價(jià)格；市場(chǎng)調查，敏銳的前瞻性觸覺(jué)，尋找新材料，建立材料供應搜索平臺。

 

機電設計師(2名)

崗位職責：（獨立設計室內機電方案）

1、配合項目前期工作，負責工程項目的前期勘察，提供報價(jià)圖紙及空調、電氣主要設備的規格，對預算員交底，參與項目投標與講標；

2、負責機電圖紙的設計與深化，指導機電工程施工，提供機電技術(shù)支持，確保機電設計符合客戶(hù)需求，熟練使用autoCAD等相關(guān)繪圖軟件；

3、負責提供大廈物業(yè)及消防局報批圖紙，與項目經(jīng)理與工長(cháng)進(jìn)行交底；

4、根據客戶(hù)變更需求及時(shí)更新圖紙，根據現場(chǎng)問(wèn)題及時(shí)給與解決方案；

5、參加隱蔽工程驗收和其他階段性驗收，針對現場(chǎng)機電問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。

 

策劃主管(1名)

職位描述：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司品牌的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)推廣策劃工作；

2、定期組織市場(chǎng)調研，收集市場(chǎng)信息，掌握各類(lèi)工裝裝修市場(chǎng)動(dòng)向，市場(chǎng)競爭動(dòng)態(tài)，發(fā)展狀況趨勢，及時(shí)匯報情況，并有效的實(shí)施針對性策劃和相關(guān)策略；

3、定期根據不同季節、節日提出活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)方案；

4、策劃宣傳廣告，統籌設計及制作，努力開(kāi)拓創(chuàng )新，創(chuàng )造公司的廣告宣傳效應；

5、負責客戶(hù)中心、和推廣部的管理，對管理有一定的認知和了解；

6、熟練掌握移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)；

7、認真完成公司及領(lǐng)導交待的其他工作任務(wù)。

 

客戶(hù)主管/專(zhuān)員(1名)

任職資格：

1、銷(xiāo)售人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；

2、通過(guò)培訓能準確向客戶(hù)傳遞有效信息；

3、獨立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)流；

4、尋找潛在客戶(hù)，建立聯(lián)系，協(xié)助設計師與客戶(hù)進(jìn)一步溝通，并做跟蹤；

5、完成上級主管分派的任務(wù)，有效完成業(yè)績(jì)目標；

6、完成領(lǐng)導安排的其他工作事宜；

7、主動(dòng)回訪(fǎng)一切客戶(hù)情況以及了解并及時(shí)解決。

 

 

 

客戶(hù)經(jīng)理(2名)

崗位職責：

1、負責根據集團公司提出的總體業(yè)績(jì)目標，進(jìn)行設計部?jì)炔磕繕朔纸?，并帶領(lǐng)團隊按照總任務(wù)方針達成業(yè)績(jì)目標；

2、負責設計團隊內部的團隊建設、規范內部管理，負責主持設計中心的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施總經(jīng)辦決議；

3、負責召集、主持設計中心會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調部門(mén)內部各組的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報，及時(shí)反饋員工意見(jiàn)，并提出相應的解決方案；

4、嚴格執行公司流程制度，對現行的制度實(shí)行情況科學(xué)進(jìn)行反饋及調整，并及時(shí)與總經(jīng)辦溝通，積極推進(jìn)公司整體企業(yè)文化及良好的工作氛圍；

5、其他總經(jīng)辦臨時(shí)交辦事項。

 

市場(chǎng)部經(jīng)理(1名)

崗位職責：

1、按照公司戰略部署及總經(jīng)理要求制定部門(mén)的管理規范、培訓及管理本團隊，完成年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)及客戶(hù)維護工作；

2、負責市場(chǎng)部、網(wǎng)絡(luò )推廣部、品牌策劃組的日常管理與經(jīng)營(yíng)工作，策劃、組織開(kāi)展品牌宣傳和季度產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)；

3、負責搜索、整理、開(kāi)拓客戶(hù)新資源；協(xié)調公司項目與客戶(hù)的后期維護；

4、負責向客戶(hù)傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策；

5、熟悉組建家裝市場(chǎng)團隊、激活團隊戰斗力與業(yè)績(jì)的能力，及時(shí)反饋競爭對手市場(chǎng)信息。

 

企業(yè)部總監(1名)

崗位職責：

1、高層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助公司執行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4、策劃、組織、實(shí)施和評估企業(yè)推廣活動(dòng)；
5、指導制作各種宣傳材料、項目說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等；

6、與客戶(hù)溝通協(xié)調，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

7、五年以上裝潢/設計行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、根據活動(dòng)反饋信息，提出改善及提升建議。

 

經(jīng)營(yíng)部總監(1名)

 

崗位職責：

1、負責擬定好本部門(mén)的工作規劃，全面統籌經(jīng)營(yíng)部部門(mén)的工作；

2、了解工程行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負責招標信息的收集、整理、分析和策劃；

3、及時(shí)收集市場(chǎng)材料價(jià)格信息，對擬定工程做深入的成本分析，為領(lǐng)導決策提供參考依據；

4、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略及方針，經(jīng)營(yíng)目標組織有目的的投標工作；

5、有一定的人脈及資源，根據經(jīng)營(yíng)工作需要與其他相關(guān)施工單位建立良好的互動(dòng)平臺，創(chuàng )造戰略伙伴關(guān)系；

6、管理公司資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證等證照，及公司各個(gè)部門(mén)技術(shù)人員職稱(chēng)證書(shū)；

7、負責相關(guān)項目業(yè)務(wù)聯(lián)系和公關(guān)工作，各類(lèi)招投標信息及業(yè)主或招標代理單位反饋的意見(jiàn)整理分析，并提出對經(jīng)營(yíng)工作的要求和建議；

8、全面負責招投標工作，簽訂內外分包施工合同，控制費用標準及合同內容的實(shí)施過(guò)程，規范合同管理制度；

9、負責標后預算和公司內部經(jīng)營(yíng)分包項目的成本測算與決算初審工作，制定工程項目成本考核指標；

10、熟練辦公應用軟件使用及廣聯(lián)達軟件的操作；

11、負責公司內部相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通及協(xié)調工作，對公司的工程信息保密性負責；

12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

 

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